好好协调
2018-09-21 10:37
来源:未知
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有的孕妈咪是个随性的主儿,产检啥的好麻烦,请个假怕怕屁股就走了,有事等我回来说。这可以坚决不可以的,你一定要时刻明白,只要你还在上班,就是一名员工,而不是在家里人人呵护的皇后,工作提前安排好是你必须要做好的事情。

想你一个大龄孕妇,好不容易怀上孩子,多金贵啊,当然得事事小心了,工作能比吗。所以,先打招呼,可以让他了解这件事,以后工作上苦累动劳力的活儿,你就可以站一边凉快了!

另外,你想想,你作为公司的一份子,是属于整个运转流程的一个元件,缺了你,那么对他人、对公司多多少少都是会有影响的!而且这样也便于上级更早地为你的工作作出调整。最好能在做完一个圆满的项目后提出,还可变相证明你不会因为怀孕而耽误工作!

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在情况允许下,可亲自对交接人进行对接,并在离开公司前一星期申请休假,整理好自己的相关文件、报表和办公桌。这样能够严谨、负责地处理工作和生活的职员工,哪个公司会舍得放手?休完产假归来,还是会热烈欢迎的。

4 .职场男人会有哪些“症状”

没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人,我们要做能够完美解决问题的职场孕妈咪。职场生活vs备孕怀孕,好好协调,任他狂拽炫酷吊炸天,也能一招制敌,化敌为友!

虽然怀了孕,但工作是第一,我忙我忙我忙忙忙。这可是不对的,在成功调整、商量好工作任务之后,我们也不能忽视自己的身体,偶尔可以收起工作狂模式,定时起身,活动活动,走动走动。

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小编推荐,孕妈咪怀孕2个月或者3个月,宝宝比较稳定的时候就可以说了。当然,如果是备孕原本就比较困难的辣妈们,就得更早去沟通哦,因为工作压力是目前难孕的劲敌,尽早沟通,才能有好孕气哦!

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怀宝宝前是职场上酷炫狂拽的靓丽女性,怀宝宝后,且不说女神装扮打道回府,自己也成了被关注的焦点。既想当女强人,又想做好妈妈,怀孕工作如何才能两全?是职场孕妈咪都要面临的问题。

怀孕后早跟领导打招呼,为的就是以后产检啥的好请假,这样是对的,但是我们不能忽视另外一点,做好工作交接。

这件事儿最大的问题是:怀了孕公司就想让辞职不干。这是错的!孕妈咪可不是弱势群体,想让我降薪、辞退,独自伤心到天明?no!国家法律对于职业女性怀孕权益是有相关规定的,不是公司想怎么任性就任性的。

怀孕后女性,别一怀孕就秒变大妈,各种邋遢各种小心,在职场上班,你就不仅仅是一个孕妇那么简单,你还是一个独立自主的职业女性,不该做的不做,该做的可以做的一样别拉下。明明白白的告诉你领导,孕妈咪也是杠杠的!

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